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Inauguración institucional de la SNML 2026
La Semana de Nuevos Modelos de Liderazgo arranca con una sesión híbrida retransmitida en directo. La inauguración, liderada por Marisol Menéndez, fundadora y CEO de WITH, reunirá a destacados profesionales institucionales y líderes empresariales.
Agenda
10:00 a 10:10 Bienvenida a la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo
10:10 a 10:30 Intervenciones institucionales
- Elisa Carbonell, consejera delegada de ICEX
- Carolina Rodríguez, consejera delegada de Enisa
- Diego Crescente de Antonio, director general de EOI
10:30 a 10:50 ¿Qué es la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo? Misión, recorrido y expectativas para la edición de 2026 a cargo de Marisol Menéndez, fundadora y CEO de WITH
10:50 a 11:10 Ponencia magistral: El fin del liderazgo heroico. Diseñar organizaciones que no escalen el sacrificio invisible por Patricia Araque, autora de «Emprender con calma»
Sobre esta ponencia: La ponencia parte de procesos reales de transformación organizativa que Patricia Araque ha abordado a lo largo de su experiencia construyendo y liderando equipos, con el objetivo de hacer más horizontal la toma de decisiones y redistribuir los cuidados y las tareas “reproductivas”. Lo que ha observado es que las organizaciones no se sostienen solo por lo visible, sino por una capa constante de trabajo invisible (coordinación, anticipación, cuidado) que alguien siempre acaba asumiendo. Cuando esa carga recae de forma sistemática en quien lidera, entramos en el terreno del liderazgo heroico. El problema no es solo que sea exigente, sino que oculta quién está pagando el coste y puede volverse insostenible. En un contexto de profunda transformación, donde cada vez será más frecuente liderar equipos híbridos (humanos y agentes de IA), el riesgo es que esa carga se amplifique y se invisibilice aún más. Por eso, una de las claves es empezar a tratar la carga mental como una unidad de diseño organizativo: hacerla visible, nombrarla y redistribuirla de forma consciente. En la ponencia veremos casos concretos y aprendizajes prácticos de este proceso, así como ideas aplicables para empezar a incorporar las tareas reproductivas en la construcción de la cultura de equipo.
11:10 a 11:20 Despedida y conclusión de la inauguración institucional
11:20 a 13:00 Taller: Liderazgo en transformación. Prácticas reales que inspiran nuevos modelos de liderazgo.
Sobre el taller: En WITH tenemos la firme creencia de que la colaboración y la confianza son las herramientas clave para afrontar los retos que afronta nuestra sociedad. Por eso, en el marco de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo promovemos este taller para aprender sobre liderazgo a través de personas que lo ejercen en el día a día. Aplicando metodologías sistémicas, generaremos una reflexión conectada que mezcle realidades y experiencias de múltiples sectores y cree un espacio para reconocer y amplificar lo que ya está sucediendo. El objetivo será extraer aprendizajes que sirvan de anclaje para promover un liderazgo más diverso, humano y conectado.