SEMANA
Del 17 al 21 de marzo de 2025
NUEVOS MODELOS
de Liderazgo
New Leadership Models’ Week
Lidergotza Eredu Berrien Astea
Una semana de celebración colectiva
En 2025 WITH celebra la segunda edición de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo. Del 17 al 21 de marzo y en compañía de decenas de organizaciones a nivel nacional reflexionaremos sobre las diferentes dimensiones del liderazgo y cómo el entorno actual exige líderes integradores, flexibles, auténticos, conectados y en constante evolución.
Togetherness Makes Action
Un movimiento en expansión
El lema de la edición de 2025 de la Semana se refiere al crecimiento de los Nuevos Modelos de Liderazgo. Este movimiento se está expandiendo como una mancha de aceite gracias a personas convencidas de que liderar de otra forma es posible y comprometidas con ejemplificar el cambio. Así, su crecimiento se debe a la inspiración, el contacto humano y el efecto multiplicador de cada líder en su entorno.
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Nuestra colaboración se basa en tres pilares:
conexión, inspiración y visibilidad
Durante la próxima edición 2025, WITH contará con compañeros de viaje excepcionales. Las organizaciones que apoyan la celebración de la Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo 2025 fueron entidades públicas y privadas que creen firmemente en la necesidad de construir un nuevo modelo de liderazgo y promover un mundo más justo, diverso y conectado.
Organizadores
Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo
Agenda de actividades
Cómo impulsar el liderazgo en comunidad
#GalaWITH Mujeres Líderes
2025
26 de junio
Una celebración anual de las mujeres que representan los nuevos modelos de liderazgo
Por tercer año, WITH se prepara para celebrar su gala en el Museo Guggenheim de Bilbao. Ahí reconoceremos y visibilizaremos a mujeres líderes de impacto que representan los modelos de liderazgo integradores, auténticos, conectados y adaptados al entorno de hoy.
Porque sabemos que la inspiración es clave para crecer.
¿Qué es WITH?
WITH es un ecosistema de mujeres líderes y empresas que tiene como propósito promover nuevos modelos de liderazgo, integradores, auténticos, conectados y adaptados al entorno de hoy. Estos modelos trascienden la cuestión de género, pues promueven un mundo mejor para todos.
WITH impulsa este propósito a través de una nueva forma de conectar, pensar y hacer.
Nuestra forma de ver el mundo se resume en una idea: