[Taller] De invisible a estratégica: tu plan para dejar de esperar y empezar a avanzar
Las mujeres más talentosas de las organizaciones comparten un patrón: trabajan duro, generan impacto real… y siguen esperando que alguien las vea. El problema no es el talento. Es que nadie nos ha enseñado las reglas del juego estratégico.
En este taller práctico de 90 minutos, trabajarás en vivo las tres palancas que transforman a una profesional invisible en una líder estratégica:
– Articularás tu propuesta de valor única (qué te hace diferente profesionalmente)
– Mapearás tu ruta estratégica de 18 meses (de dónde estás a dónde quieres ir)
– Diseñarás 3 acciones concretas para implementar esta misma semana
Este no es un taller de inspiración: aprenderás estrategia práctica con ejercicios que puedes aplicar inmediatamente.
Para participar solo necesitas ganas, papel y boli. Y al concluir te llevarás tu propuesta personal de valor articulada más tu mapa estratégico personal y un framework de 3 palancas de visibilidad.
Este taller conecta con los nuevos modelos de liderazgo porque el liderazgo que necesitamos hoy no puede seguir dejando fuera a la mitad del talento disponible. La solución no es solo que las empresas cambien: es también que las mujeres tengan las herramientas para navegar el sistema mientras cambia.
Sobre la ponente
Lucía Rodríguez Conde es HR Strategist & Coach Ejecutiva especializada en desarrollo de mujeres líderes. Cuenta con más de 15 años de experiencia liderando estrategia de talento y desarrollo profesional en empresas tecnológicas como Expedia, New Relic y Typeform. Como Senior People Business Partner en Mews, combina su experiencia en Recursos Humanos de la corporación con profundo conocimiento de compliance legal.
Tras observar durante años el mismo patrón —mujeres brillantes generando impacto real, pero quedándose invisibles— diseñó “De Invisible a Estratégica”, un programa que imparte en empresas que apoyan el desarrollo estratégico de sus mujeres profesionales. Su misión es conseguir que las mujeres naveguen sus carreras con intención y resultados medibles.
Lucía está especializada en estrategia de carrera, posicionamiento profesional, negociación, e integración de IA en desarrollo de talento. Madre de dos, combina rigor estratégico con empatía práctica.