Liderazgo con sentido: Nuevos modelos de liderazgo que impactan e importan
Tras años de incertidumbre, hoy más que nunca los líderes deben ofrecer un refugio seguro para sus equipos, un lugar donde la autenticidad se celebre, los fracasos sean motor de aprendizaje y el desarrollo individual tenga su hueco en el propósito de las compañías para forjar creencias colectivas capaces de navegar el cambio y la adversidad en grupo.
Te invitamos a esta interesante sesión. En la primera parte y de la mano de Ana Carrau, fundadora The Impact Project, repasaremos la evolución del liderazgo en los últimos años, tendencias y rumbo de los nuevos liderazgos y retos a los que se enfrentan las compañías en cuanto a la gestión de personas.
La segunda parte contará con dos mesas redondas:
1) Liderazgo que impacta: la orientación a resultados debe estar en la hoja de ruta del líder, pero la forma de conseguir ese impacto cambia drásticamente cuando el foco se pone en las personas.
2) Liderazgo que importa: impulsar el autoliderazgo y la responsabilidad de los equipos es la nueva misión de los líderes en la era del sentido.
La actividad contará con la participación de:
- Silvia López, directora Hub Sabadell Empresa
- Ana Carrau, fundadora The Impact Project
- Ana Suárez Gamazo, directora Corporativa en Banc Sabadell
- Miren Aldecoa, Project Management y Water Processes Manager en Ídrica
- Nuria Piñol, Chief Growth Officer en ROI Group
- Isabel Nebot, directora de Riesgos de la Dirección Territorial Este de Banco Sabadell
- María Andreu, gerente de Ofival