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Cómo liderar y dejar huella a través del espacio
En esta sesión reflexionaremos sobre el impacto que tiene el espacio en las personas que lo habitan, algo de lo que generalmente no somos conscientes. Analizaremos lo que revelan ciertas decisiones de diseño (conscientes o no) y cómo podemos potenciar ideas, principios y sistemas de valores a través del diseño consciente y con intención.
Agenda
- Ruth Puente, cofundadora y COO de Bdeo
- Fermín Montequín, responsable de Operaciones + UX en Infinito Delicias
- [Modera] Aída G. Pinillos, cofundadora de 2BOLD
- Carmen Gil Colmenarejo, arquitecta en Distrito Natural
- Aída G. Pinillos, cofundadora de 2BOLD
11:50 – 12:00 Agradecimientos y cierre
Información de los ponentes
Aída G. Pinillos es cofundadora y codirectora del estudio de innovación espacial 2BOLD, basado en Madrid. Su práctica se enfoca en resolver retos espaciales para organizaciones con visión de futuro. A lo largo de su carrera ha desarrollado proyectos en equipos internacionales en Inglaterra, Suiza, Portugal y España. Conociendo la capacidad de su profesión para generar cambios, especialmente cuando acompañan a la innovación, su práctica se basa en traducir ideas en experiencias físicas. Así, tras un profundo análisis de la identidad de sus clientes, desde 2BOLD les ayudan a desarrollar tanto espacios construidos como planes estratégicos con el fin de potenciar la representatividad de sus marcas, mejorar sus procesos y reforzar su cultura interna. Comprometida con la responsabilidad asociada a la arquitectura, durante su trayectoria y en la actualidad ha colaborado en numerosos proyectos de impacto social como el desarrollo de una sala de ensayos para niños en riesgo de exclusión en Madrid, la construcción de un colegio en Ghana y su rol como consultora de diseño de One Welfare desde 2019.
Fermín Montequín es una persona entusiasta y comprometida. Busca innovar para encontrar soluciones ante cualquier reto de forma creativa. Su enfoque analítico le permite transformar situaciones complejas en estrategias aplicables. Entre sus «soft skills» destacan la empatía y el saber comunicar con clientes y usuarios de manera consciente y natural para entender sus necesidades. En la gestión de proyectos con equipos multiculturales y al emprender y desarrollar negocios, siempre le ha guiado su compromiso con la excelencia. Estas experiencias han enriquecido su capacidad de organización y a valorar la importancia del trato humano. Su objetivo es impulsar la innovación y ser un agente de cambio positivo.