En su página web, WITH manifiesta ser “un ecosistema de mujeres ejecutivas y directivas que promueve un nuevo modelo de liderazgo, mediante el ejemplo inspirador y el fortalecimiento del talento femenino.”
Desde esta doble perspectiva (nuevo modelo de liderazgo + fortalecimiento del talento femenino), en el estudio cualitativo de InteQualia hemos mantenido conversaciones con 10 mujeres directivas vinculadas a WITH, en las que han profundizado en sus trayectorias profesionales y personales, para, a partir de ellas, describir el surgimiento de ese nuevo estilo de liderazgo, no exclusivamente femenino, sino de más amplio espectro social.
Posteriormente hemos trasladado las inquietudes recogidas a una encuesta destinada a la totalidad de integrantes de WITH que ha permitido cuantificar las tendencias detectadas en la fase cualitativa previa.
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